24. Lip
Jak zarobić 1 mln zł na regulaminach wynagradzania?

Jak zarobić 1 mln zł na regulaminach wynagradzania?

Co należy zrobić, aby w przypadku potencjalnych roszczeń wygrać proces i jeszcze dodatkowo mieć 1 milion złotych korzyści w przeliczeniu na 100 kierowców na podstawie prawidłowo wykonanego regulaminu? Odpowiedź na to pytanie znajdą Państwo na naszym transportowym portalu prawnym pod adresem: http://jazdaprawna.pl/2017/07/21/jak-wygrac-proces-przed-sadem-pracy-i-dodatkowo-zarobic-1-mln-zl-6/
20. Lip
Płace minimalne w pigułce

Płace minimalne w pigułce

W związku z ogromnym zainteresowaniem problematyką płac minimalnych w Europie, Kancelaria Prawna Viggen sp.j. przygotowała dla Państwa najważniejsze informacje dotyczące procedur w krajach, które wprowadziły obowiązek zapewnienia mobilnym pracownikom delegowanym odpowiednich stawek wynagrodzenia.   Czytaj na naszym transportowym portalu prawnym Jazdaprawna.pl pod adresem: http://jazdaprawna.pl/2017/07/18/place-minimalne-w-pigulce/
17. Lip
Wzrost płacy minimalnej w Holandii

Wzrost płacy minimalnej w Holandii

Od 1 lipca br. pełna płaca minimalna należy się pracownikowi, który ukończył 22 lata, a nie jak to było dotychczas 23. Przed zmianą pracownik w wieku ponad 23 lat otrzymywał 8,96 euro za godzinę. Teraz stawka została podwyższona i wynosi 9,04 euro. Więcej o płacy minimalnej w Holandii pod adresem: http://jazdaprawna.pl/2016/12/21/placa-minimalna-na-terytorium-krolestwa-niderlandow-od-1-lipca-2016-ze-zmianami-od-1-stycznia-2017/
13. Lip
Przypominamy minimalne stawki wynagrodzenia obowiązujące w roku 2017 we Francji

Przypominamy minimalne stawki wynagrodzenia obowiązujące w roku 2017 we Francji

Szczegóły pod adresem: http://jazdaprawna.pl/wp-content/uploads/2017/07/Rémunération-minimum-TR-marchandises-personnes-janvier-2017-PL.pdf Źródło: https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr/formalites-declaratives-applicables-au-detachement-dans-transport-routier#e1
10. Lip
Zniesienie wiz dla obywateli Ukrainy a praca w Polsce

Zniesienie wiz dla obywateli Ukrainy a praca w Polsce

Jak powszechnie wiadomo 11 czerwca 2017 r. pomiędzy państwami obszaru Schengen a Ukrainą został wprowadzony Ruch bezwizowy. Od tego dnia obywatele Ukrainy mogą wjeżdżać do tych państw, posiadając paszport biometryczny. Oprócz tego cudzoziemiec powinien spełnić następujące warunki: •    uzasadnić cel i warunki planowanego pobytu, •    posiadać wystarczające środki utrzymania lub możliwość ich uzyskania zgodnie z prawem (300 …
6. Lip
Podstawowy przewodnik korzystania z portalu delegowania pracowników do Francji

Podstawowy przewodnik korzystania z portalu delegowania pracowników do Francji

Na stronie internetowej o adresie www.sipsi.travail.gouv.fr dostępna jest aktualna platforma, poprzez którą możliwe jest sporządzenie oraz wysłanie formularza delegowania pracownika lub zleceniobiorcy do Francji, celem wykonywania przez niego pracy. Na naszym transportowym portalu prawnym Jazdaprawna.pl przedstawiono podstawowe zasady uzupełniania i wysyłania ww. formularza wraz z aktualizacją po 1 lipca 2017 r.   Szczegóły pod adresem: …
3. Lip
Jak prawidłowo zatrudnić cudzoziemca?

Jak prawidłowo zatrudnić cudzoziemca?

Do 2016 roku polski pracodawca miał możliwość zatrudnienia cudzoziemca w procedurze „uproszczonej”, która dotyczy obywateli tylko 6 państw (Republiki Armenii, Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy). Aby posłużyć się procedurą „uproszczoną” i legalne zatrudnić cudzoziemca, pracodawca musi zarejestrować oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi we właściwym urzędzie pracy i przesłać oryginalne …
29. Cze
Minimalna luksemburska - sprawdź co trzeba wiedzieć

Minimalna luksemburska - sprawdź co trzeba wiedzieć

W ostatnim okresie Luksemburg przystąpił do grona krajów, gdzie wprowadzone zostały przepisy regulujące stawki minimalnego wynagrodzenia w branży transportowej dla pracowników delegowanych. Luksemburg implementował bowiem Dyrektywę 96/71/WE i wprowadził przepisy o minimalnym wynagrodzeniu dla pracowników delegowanych. Zgodnie z przyjętym unormowaniem minimalne wynagrodzenie należy wypłacać kierowcom realizującym kabotaż oraz transport międzynarodowy na terenie Luksemburga. Do obowiązków pracodawcy przed delegowaniem pracownika …
26. Cze
MiLoG - już wkrótce obowiązek zgłaszania pracownika za pomocą platformy internetowej

MiLoG - już wkrótce obowiązek zgłaszania pracownika za pomocą platformy internetowej

Tylko do 30 czerwca br. istnieje możliwość zgłaszania pracownika do pracy w Niemczech za pośrednictwem faksu. Od 1 lipca br. będzie to możliwe wyłącznie za pośrednictwem platformy on-line. Niemiecki Urząd Celny uprawniony do kontroli przestrzegania przepisów MiLoG wprowadził zmiany, które obligują do zgłaszania delegowania pracownika (kierowcy) w formie elektronicznej poprzez portal: https://www.meldeportal-mindestlohn.de/ Z instrukcją obsługi …