Szukasz odpowiednich kierowców dla swojej firmy transportowej? Dzięki współpracy z doświadczonymi partnerami branży HR, Kancelaria Prawna Viggen pomoże Ci znaleźć wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników, którzy spełnią Twoje wymagania i przyczynią się do sukcesu Twojej firmy!
Etapy współpracy:
- Analiza potrzeb
- Stworzenie profilu kandydata
- Kampania rekrutacyjna
- Wybór i prezentacja kandydatów
- Zatrudnienie
- Gwarancja
Po zebraniu oczekiwanej liczby chętnych osób do pracy w Państwa firmie przechodzimy do prezentacji potencjalnych pracowników uzupełnioną o nasz komentarz wraz z rekomendacją. Finalna decyzja o wyborze kandydatów zawsze
należy do Państwa. Od momentu zatrudnienia liczymy okres gwarancji, który zawsze jest szczegółowo omówiony na etapie podpisywania umowy. Gwarancję rozumiemy jako czas, w którym bierzemy odpowiedzialność za zatrudnienie tzn. jeżeli w ciągu tego okresu pracownik zwolni się lub zostanie zwolniony, niezwłocznie organizujemy kolejnego pracownika w miejsce powstałego wakatu.