Audyt wewnętrzny/prawny działania jednostki/podmiotu to systematyczny proces oceny działalności organizacji, mający na celu zapewnienie, że procesy zarządzania, kontrola wewnętrzna oraz operacje są realizowane zgodnie z przepisami prawa, politykami organizacyjnymi oraz najlepszymi praktykami. Audyt wewnętrzny jednostki koncentruje się na analizie i ocenie efektywności, gospodarności, zgodności z normami, a także identyfikowaniu ryzyk i proponowaniu działań naprawczych w organizacjach, zarówno publicznych, jak i prywatnych.
Dlaczego warto wykonać audyt wewnętrzny działania podmiotu?
Cel:
1. Sprawdzanie efektywności i efektywnego wykorzystania zasobów – audyt wewnętrzny pomaga w ocenie, czy zasoby (np. finansowe, ludzkie, materialne) są wykorzystywane w sposób optymalny i zgodny z celami organizacji.
2. Ocena zgodności z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi – audyt sprawdza, czy organizacja przestrzega przepisów prawnych oraz wewnętrznych regulacji i polityk.
3. Ocena systemów kontroli wewnętrznej – audyt wewnętrzny analizuje mechanizmy kontroli wewnętrznej, które mają na celu zapobieganie nadużyciom, błędom oraz nieprawidłowościom w organizacji.
4. Identyfikacja ryzyk – audyt pomaga w identyfikowaniu potencjalnych zagrożeń, które mogą wpłynąć na działalność organizacji, oraz w opracowywaniu planów ich minimalizacji.
5. Rekomendacje dla poprawy działania organizacji – na podstawie wyników audytu wewnętrznego opracowywane są rekomendacje, które mają na celu usprawnienie procesów, zwiększenie efektywności oraz poprawę jakości działań organizacji.
Zakres audytu wewnętrznego podmiotu lub jednostki
Zakres audytu wewnętrznego może obejmować: kontrolę finansową (badanie bilansów, raportów finansowych, wydatków i dochodów organizacji), zarządzanie ryzykiem (identyfikowanie, ocena i zarządzanie ryzykiem operacyjnym, finansowym i reputacyjnym), efektywność operacyjną (ocena sposobu realizacji celów organizacji, w tym procedur, procesów oraz ich optymalizacja), zgodność z politykami organizacyjnymi (weryfikowanie, czy działalność organizacji jest zgodna z przyjętymi zasadami i procedurami).
Audyt wewnętrzny jednostki lub podmiotu – jakie korzyści przynosi Zlecającemu?
Korzyści z audytu wewnętrznego:
1. Zwiększenie efektywności organizacji
2. Poprawa jakości decyzji zarządu
3. Minimalizacja ryzyka nadużyć i błędów
4. Zgodność z przepisami prawa
5. Podniesienie wiarygodności organizacji