Bieżąca obsługa prawna

VTS – nowy system do wyliczania wynagrodzeń opracowany przez naukowców i prawników KPV

Szanowni Państwo,

z uwagi na znaczne zwiększenie wolumenu realizacji usług wyliczenia wynagrodzeń, a w konsekwencji z uwagi na potrzebę podwyższenia jakości świadczonych przez nas usług, pragniemy poinformować, że od dnia 01.02.2018 r., usługi Kancelarii Prawnej Viggen sp.j. będą świadczone wyłącznie za pomocą najnowocześniejszych narzędzi informatycznych obsługi opracowanych przez spółki VTS Project Sp. z o.o. oraz Invent Software.

W praktyce będzie to oznaczało, iż Państwa firma będzie obsługiwana przez najnowocześniejsze w Unii Europejskiej aplikacje informatyczne (VTS oraz PZ) służące do:

– wykonywania ewidencji czasu pracy,

– rozliczania wynagrodzeń krajowych,

– wyliczania płac minimalnych zagranicznych,

– wyliczania wymiaru świadczeń z tytułu delegowania pracowników (podróży służbowej),

– wyliczania naruszeń rozporządzenia 561/2006 WE,

– wyliczania tzw. Najpoważniejszych Naruszeń z KREPTD,

– wskazywania obowiązkowych zdublowanych przerw i odpoczynków z UoCzPK oraz dyr. 15/200 WE,

– wyliczania wykonalności frachtu zgodnie z regulacjami rozp. 561/2006 WE,

– przechowywania danych pracowników delegowanych do Francji i innych krajów UE,

– automatycznej transmisji danych z programu rozliczeniowego (VTS) do programu przechowującego dane na terenie Francji (PZ).

Pragniemy, więc w imieniu Kancelarii Prawnej Viggen sp.j. poinformować, iż z dniem 1 lutego wszystkie wyliczenia oraz operacje wyliczenia ewidencji, wynagrodzeń, delegacji, płac minimalnych oraz naruszeń polskich oraz KREPTD, przechowywania dokumentacji płacy minimalnej, będą realizowane wyłącznie za pomocą oprogramowania VTS, PZ w połączeniu z oprogramowaniem Comarch Optima, które zostały opracowane przez prawników, naukowców krajowego i międzynarodowego prawa pracy i zespolone w celu zagwarantowania najwyższej jakości obsługi klientów.

W związku z powyższym mogą się Państwo spodziewać nieco odmiennej formy graficznej raportów niż otrzymywali Państwo dotychczas.

Ponadto z uwagi na okoliczność, że aplikacja VTS została opracowana przez prawników, naukowców krajowego i międzynarodowego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych (i posiada naukową rekomendację prawidłowości zastosowanych w niej algorytmów), niektóre wyliczenia mogą się różnić od dotychczasowych obliczeń i wskazań.

Podwyższenie standardu jakości obsługi nie sprowadza się jedynie do skorzystania przez Kancelarię Prawną Viggen sp.j. z najnowocześniejszego oprogramowania prawnego VTS, ale zostało poszerzone także o dobór kadry prawno-kadrowo-księgowej, posiadającej najwyższe kwalifikacje merytoryczne oraz informatyczne, adekwatne do wykorzystania możliwości płynących z wykorzystywanych przez nas systemów informatycznych. Może się to wiązać w niektórych przypadkach z wymianą informacji z Państwa firmą z innymi ekspertami prawno-kadrowo-księgowymi niż dotychczas.

Pragniemy poinformować, iż wszystkich pozytywnych zmian dokonujemy w celu zapewnienia jeszcze wyższych standardów obsługi Państwa przedsiębiorstwa.

 

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod numer telefonu: (12) 637 24 57.

Wzrost holenderskiej płacy minimalnej

Od stycznia 2018 r. zmieniają się stawki minimalnej holenderskiej. Od stycznia 2018 r. ustawowa płaca minimalna brutto wzrośnie o 0,8%. Wysokość holenderskiej płacy minimalnej dla osoby powyżej 22 roku życia wyniesie 1578 euro miesięcznie.

Więcej na ten temat na naszym transportowym portalu prawnym Jazdaprawna.pl pod adresem: https://jazdaprawna.pl/zmiany-stawek-minimalnej-holenderskiej/