Z satysfakcją informujemy, że Anna Nieć-Mrzygłód, ekspertka naszej Kancelarii, znalazła się w gronie autorek i autorów najnowszego, siódmego wydania newslettera Sekcji ds. współpracy międzynarodowej w oparciu o godną zaufania sztuczną inteligencję, działającej w ramach Grupy Roboczej ds. Sztucznej Inteligencji (GRAI) przy Ministerstwie Cyfryzacji.
To szczególnie wartościowe wyróżnienie, ponieważ newsletter GRAI stanowi forum wymiany wiedzy i eksperckich analiz dotyczących jednego z najważniejszych obszarów współczesnej transformacji technologicznej – rozwoju sztucznej inteligencji oraz jej wpływu na gospodarkę, prawo, administrację i społeczeństwo.
W najnowszym wydaniu znalazło się 11 eksperckich opracowań poświęconych m.in. regulacjom AI, ochronie danych osobowych, cyberbezpieczeństwu, zastosowaniom sztucznej inteligencji w sektorach krytycznych, nadzorowi człowieka nad systemami AI, oznaczaniu treści generowanych przez AI oraz przyszłości rynku pracy.
Wśród tych publikacji znalazł się artykuł Anny Nieć-Mrzygłód „AI & Rynek Pracy – Fakty, Trendy, Prognozy”.
W swoim opracowaniu Anna Nieć-Mrzygłód podejmuje jeden z tematów, który w najbliższych latach będzie miał fundamentalne znaczenie dla przedsiębiorców, pracowników i administracji publicznej. Analiza nie ogranicza się do popularnych prognoz dotyczących zastępowania ludzi przez AI. Autorka zestawia najnowsze dane i badania dotyczące automatyzacji z rzeczywistymi zmianami zachodzącymi w organizacji pracy.
Szczególnie istotne jest zwrócenie uwagi na różnicę pomiędzy automatyzacją poszczególnych zadań a automatyzacją całych zawodów. Rozwój AI w wielu przypadkach nie oznacza bowiem prostego scenariusza „człowiek kontra maszyna”. Znacznie częściej prowadzi do zmiany charakteru pracy, zakresu odpowiedzialności oraz kompetencji wymaganych od pracowników.
W publikacji wykorzystano m.in. analizy McKinsey Global Institute, Goldman Sachs, EY, LinkedIn, University of Oxford oraz innych ośrodków badawczych, dzięki czemu temat został przedstawiony zarówno z perspektywy technologicznej, jak i ekonomicznej.
Jednym z mocnych elementów publikacji jest odniesienie globalnych trendów do sytuacji w Polsce. Anna Nieć-Mrzygłód wskazuje, że polska polityka dotycząca AI coraz wyraźniej przechodzi od etapu deklaracji i eksperymentów do realnej implementacji technologii w administracji i gospodarce. Jednocześnie podkreśla, że największym wyzwaniem nie musi być sama automatyzacja, lecz zdolność pracowników, przedsiębiorstw i instytucji do przystosowania się do zmieniającego się środowiska pracy. To właśnie kompetencje, a nie wyłącznie konkretne stanowiska, mogą stać się jednym z najważniejszych przedmiotów polityki rynku pracy w erze AI.
Publikacja Anny Nieć-Mrzygłód wpisuje się w szerszy obszar jej zainteresowań eksperckich związanych z nowymi technologiami, sztuczną inteligencją, regulacjami technologicznymi oraz ich wpływem na funkcjonowanie przedsiębiorstw i rynku pracy.
Współczesne regulacje dotyczące AI coraz częściej wymagają spojrzenia wykraczającego poza tradycyjne ramy prawne. Rozwój technologii wpływa bowiem nie tylko na obowiązki przedsiębiorców, lecz również na sposób organizacji pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, procesy decyzyjne i długofalowe strategie biznesowe.
Dlatego szczególnie cenna jest perspektywa ekspercka łącząca prawo, gospodarkę, technologię i praktykę funkcjonowania organizacji.
Zaproszenie Anny Nieć-Mrzygłód, Dyrektor Generalnej Kancelarii Prawnej Viggen, do grona autorek i autorów newslettera GRAI oraz publikacja jej analizy w najnowszym wydaniu to ważne wyróżnienie i potwierdzenie jej aktywności eksperckiej na styku prawa, sztucznej inteligencji i nowych technologii.
Jej udział w tej inicjatywie pokazuje również, że kompetencje i doświadczenie Kancelarii Prawnej Viggen coraz mocniej wpisują się w debatę dotyczącą dynamicznego rozwoju AI oraz jego wpływu na biznes, prawo i społeczeństwo. Cieszymy się, że wiedza naszej ekspertki może być częścią szerszej, eksperckiej dyskusji nad kierunkiem rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce i Europie.
W naszej ocenie właśnie takie inicjatywy, tj. łączące środowisko prawne, biznesowe, naukowe i technologiczne będą miały coraz większe znaczenie. Sztuczna inteligencja przestała być bowiem wyłącznie zagadnieniem technologicznym. Stała się jednym z kluczowych czynników kształtujących konkurencyjność gospodarki, przyszłość rynku pracy oraz sposób funkcjonowania przedsiębiorstw i instytucji publicznych.
Publikacja Anny Nieć-Mrzygłód w newsletterze GRAI jest zatem nie tylko kolejnym eksperckim opracowaniem, ale również głosem w dyskusji o tym, jak przygotować polski rynek pracy i polskie organizacje na rzeczywistość, w której współpraca człowieka z AI stanie się codziennością.
Serdecznie gratulujemy Annie Nieć-Mrzygłód publikacji i wyróżnienia. Cieszymy się, że wiedza, doświadczenie i zaangażowanie naszej ekspertki znajdują odzwierciedlenie w inicjatywach skupiających specjalistów kształtujących debatę o przyszłości sztucznej inteligencji w Polsce i Europie.
W Kancelarii Prawnej Viggen wierzymy, że skuteczne funkcjonowanie przedsiębiorstw w dobie dynamicznego rozwoju nowych technologii wymaga dziś łączenia wiedzy prawnej z rozumieniem procesów gospodarczych, technologicznych i społecznych. Dlatego aktywnie śledzimy zmiany związane ze sztuczną inteligencją i ich wpływ na działalność przedsiębiorców, rynek pracy oraz obowiązujące i projektowane regulacje.
Zachęcamy do kontaktu z Kancelarią Prawną Viggen, jeśli chcą Państwo lepiej przygotować swoją organizację na wyzwania związane z rozwojem AI, nowymi regulacjami technologicznymi oraz zmieniającym się środowiskiem prawnym. Nasz zespół łączy doświadczenie prawnicze z praktycznym spojrzeniem na potrzeby współczesnych przedsiębiorstw, wspierając je w bezpiecznym i świadomym wdrażaniu nowych technologii.
Zachęcamy również do zapoznania się z pełnym wydaniem newslettera GRAI oraz artykułem „AI & Rynek Pracy – Fakty, Trendy, Prognozy” autorstwa Anny Nieć-Mrzygłód. GRAI_Newsletter_nr_7_01 10 2026.docx
Zapraszamy do współpracy:
tel.: 509-982-577, 12 637-24-57,
e-mail: biuro11@viggen.pl
tel.: 519-140-984,
e-mail.: jak@viggen.pl
Przygotowała:
Monika Bednarz
Radca Prawny- p.o. kierownika działu procesowego
Kancelaria Prawna Viggen sp.j.